新教師是學校教育教學工作的新生力量，為了讓青年教師在教學工作中少走彎路，加快成長，有效提高教育教學質量和青年教師的業(yè)務水平，同時發(fā)揮骨干教師的輻射帶動作用，提升教師的整體素質，開發(fā)區(qū)高中開展“青藍工程”師徒結對活動。
　　2017年10月23日下午四點，老師們早早來到會議室，等待開高導師制師徒結對活動的正式啟動。
　　笑靨如花的導師們。

　　新教師對即將到來的師徒結對活動充滿期待。
　? 導師們接下這飽含著沉甸甸責任的聘書，“青藍工程”正式啟動。
　　青年教師向導師們獻花，感謝導師們對自己無私的指導和幫助。
　　老教師們簽署師徒結對協(xié)議書，正式認下自己的徒弟。
??? 導師代表付薇老師和徒弟代表王可可老師分別做了表態(tài)發(fā)言。
??? 導師們作為骨干教師要發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年教師快速成長；同時青年教師也會虛心好學，主動求教，做到在實踐中思考，把自己的職業(yè)當作事業(yè)用心來做，在今后的教育教學中,常懷感恩之心，嚴格要求自己，要有做優(yōu)秀教師的理想與追求，學習師傅和身邊同事寶貴的教育教學經(jīng)驗，努力使自己盡快成為學校的骨干教師。

??? 活動最后，領導們提出對師徒對子們的殷殷希望，希望開高的老師們不斷提升自己的教學水平，迸發(fā)青春的活力，為開發(fā)區(qū)高中貢獻更多力量。

??? 師徒結對活動是開發(fā)區(qū)高中加強教師隊伍建設的重要措施之一，為新教師快速適應新課堂，成長為教學前線的中堅力量創(chuàng)造了條件。相信在師徒們的共同努力下，通過師徒結對活動使師徒雙方達到“教學相長，共同提高”的目的，促進我校青年教師的快速成長。